En la presente obra se analizan, entre otros, los siguientes aspectos: 1. El derecho a la progresión en la carrera profesional y promoción interna: conceptos de carrera profesional y promoción interna, modalidades, régimen jurídico aplicable y principios ordenadores. 2. La carrera vertical del personal funcionario: ámbito operativo, técnicas típicas de provisión de puestos de trabajo, modalidades de adquisición y consolidación del grado personal, efectos del grado personal, medidas de acción positiva en favor de las mujeres, etc. 3. La carrera horizontal del personal funcionario: concepto, titulares, sistema de grados, categorías o escalones de ascenso, requisitos para la progresión en el sistema de carrera horizontal, efectos retributivos y de promoción profesional, evaluación del desempeño, etc. 4. La promoción interna del personal funcionario: concepto y modalidades, régimen jurídico aplicable, promoción interna vertical (definición, titulares, reserva de plazas, sistemas selectivos, convocatorias, requisitos, etc.), promoción interna horizontal, medidas de acción positiva en favor de las personas con discapacidad y de las mujeres, etc. 5. La carrera profesional y promoción del personal laboral: el derecho a la carrera profesional y promoción del personal laboral, régimen jurídico aplicable, modalidades, carrera vertical, carrera horizontal, promoción interna, promoción interna cruzada, etc.
