¿Es posible construir una organización que sobreviva más de 100 años sin perder su propósito? En un mundo empresarial obsesionado con el corto plazo, existen organizaciones que han prosperado durante siglos, gestionando recursos humanos y económicos en los cinco continentes. No son multinacionales tecnológicas, sino congregaciones fundadas por hombres y mujeres visionarios. Miguel Ángel Millán Asín, experto en gestión y acción social, nos presenta un enfoque revolucionario del liderazgo, analizando a los fundadores históricos como lo que realmente fueron: emprendedores sociales de éxito. Una lectura casi obligada para directivos, emprendedores sociales, gestores de organizaciones y cualquier líder que busque ir más allá de los resultados financieros para dejar una huella positiva y duradera.
