DELGADO, ALBERTO / RAMOS, ALFONSO
Convertirse en un líder azul es un viaje apasionante y desafiante quecomienza con la transformación personal. Es como emprender un viajehacia lo desconocido, donde tienes que despojarte de las limitacionesautoimpuestas y abrirte a la posibilidad de ser algo más que un simple líder.Lo que se espera de ti como líder no es que seas un superhéroe contodas las respuestas, sino que tengas la capacidad de ver lo que otros no pueden. No necesitas saberlo todo, pero debes tener la visión y la perspicacia para identificar oportunidades y desafíos que otrospueden pasar por alto.Los líderes azules no son expertos en todo; sin embargo, tienen lahabilidad única de vislumbrar un futuro diferente, porque cultivan lahabilidad de inspirar y movilizar a otros hacia un propósito común. Es como encender una chispa en el corazón de tu equipo, llevándolos alugares que no habrían imaginado por sí mismos. Es hora de afrontaruna actualización de nuestro modelo de liderazgo. Aceptar este desafío es asumir la responsabilidad de liderar con autenticidad y relevancia en un mundo que no espera. ¡Atrévete a ser Azul!