GIL RODRÍGUEZ, FRANCISCO / LEÓN PÉREZ, JOSÉ MARÍA / GUIL BOZAL, ROCÍO / PALACIN LOIS, MARIA / BARRASA NOTARIO, ÁNGEL / GARCÍA SAIZ, MIGUEL
Prólogo.
Introducción.
1. Grupos y comportamiento grupal.
2. Desarrollo de grupos: un viaje compartido
3. Estructura grupal y su efecto en la dinámica y rendimiento.
4. Liderazgo en los grupos
5. Procesos de influencia social.
6. Procesos implicados en la toma de decisiones y el rendimiento grupal.
7. Relaciones intergrupales.
8. Intervenciones grupales.
9. Dinámica y técnicas de grupo.
En la obra se exponen los contenidos fundamentales actualizados de la materia con un enfoque eminentemente pedagógico y asequible. Los conceptos centrales de cada tema se abordan de forma sintética y con diferentes ejemplos (casos, investigaciones, experiencias y aplicaciones ilustrativas). Se incluyen lecturas y material complementario y se proponen ejercicios prácticos susceptibles de realizar en el aula.
El manual es un ejemplo aplicado de algunos de los contenidos, como es la puesta en práctica del trabajo en equipo, ya que ha sido llevado a cabo por varios grupos de expertos con amplia trayectoria docente y experiencia profesional de las universidades Complutense de Madrid, Sevilla, Barcelona, Cádiz y Zaragoza, y de liderazgo compartido, de forma que todos ellos han participado activamente en su desarrollo, asumiendo puntualmente funciones de liderazgo.
Sin duda, el libro aborda un tema de gran interés en la actualidad, dado el papel fundamental que tienen los grupos sociales en promover el bienestar individual y colectivo, siendo una guía imprescindible en la formación académica de distintas titulaciones (como son Psicología, Sociología, Trabajo Social, Educación, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, etc.).
