En este quinto Volumen se estudia una materia nuclear en materia de organización y actuación de las Administraciones locales, el régimen jurídico del empleo público, precedido de una previa exposicióncrítica sobre los elementos caracterizadores de las políticas (locales) de gestión de recursos humanos. Se analiza así, con apoyo en la jurisprudencia más reciente, el concepto, naturaleza y dinámicade las relaciones jurídico-públicas de empleo, prestando especial atención, a falta de una regulación específica al respecto, a las peculiaridades de las mismas en el ámbito concreto de la actividadlocal.
