Introducción. La gran recompensa. El nacimiento de un líder. Objetivo: liderar personas. El arte de liderar. Aprendiendo a liderar positivamente. Comunicación eficaz y gestión emocional. La responsabilidad. La confianza. La empatía. La ejemplaridad. El método A·liderar. Cuestión de liderazgo. Fábula: «La ciudad perdida de liderazgo».
El círculo mágico del liderazgo es un libro que amplía su potencial de difusión y comercialización sencillamente porque está escrito de talforma que puede ser leído y puede resultar práctico para cualquierlector independientemente de su ámbito de procedencia. En estesentido, sirve para cualquier persona que lidere un equipo(entrenadores, profesores, directivos de empresa, gestores de proyecto de diferentes ámbitos, etc.).Los ejemplos de historias reales que aparecen en el libro tratan sobre personajes que pertenecen a diferentes esferas de la sociedad y sonun reflejo del espíritu de la obra. Así, Rafa Nadal, Pau Gasol,Margarita Salas, Angela Merkel, Jack Welch, Herbert Kelleher, PhilJackson, Dwight D. Eisenhower, Pablo Isla, la madre Teresa de Calcuta, Edward Smith y el que se ha denominado como sanitario anónimo.Es un libro que intenta inspirar al lector activando su motivación por aprender a liderar con entusiasmo. El objetivo que se persigue es que sea una obra que facilite el aprendizaje e incite al lector a actuarpositivamente. También es un libro muy práctico. Mediante el métodoA-LIDERAR, cualquier per
