¿Podría una empresa funcionar sin CEO? Si el propósito es el motor que impulsa a la organización ¿por qué no permitir que todos los miembros de la empresa compartan la responsabilidad de liderar y tomardecisiones? Al hacerlo, la organización puede convertirse en unaauténtica comunidad en la que todos se sientan valorados y motivadospara contribuir al éxito común.Este libro explica los conceptos relacionados con el propósito yproporciona un método, una guía con los pasos a dar para descubrirlo y dejarse guiar por él. Además, lanza una provocación: cualquierorganización podría funcionar sin CEO.Al seguir el propósito los líderes generan un nuevo contexto dondepueden florecer el compromiso y el sentido de pertenencia. No solodentro de la empresa, sino también en los proveedores, clientes, etc.En toda la cadena de valor.
